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3d胆码预测:创业者:当你什么事情都一把抓时,其实你还是打工者思维

来源: 作者: 时间:2014-01-13

3d胆码预测,  笔记本屏幕素质似乎一直不被重视  作为手机新品宣传的一大用户痛点,更高的尺寸、亮度、分辨率会被反复强调,同时带来了更高的市场关注度,并能有效提升机型的定位和销量,1080P是中端机型标配,高端机型2K起步,4K手机屏幕早已出现。据我了解,朝鲜副外相李吉成访华期间,还将有一些内部的日程安排。一方面,国家层面的减税降费等政策,为制造业降成本提供了政策支持;另一方面,企业通过深化运行机制改革、调整布局结构、优化内部流程、变革商业模式,降本增效可以获得显著成效。支持并推动联合国安理会在打击网络恐怖主义国际合作问题上发挥重要作用。

,其中,历史最悠久的是金庸于1967年在新加坡《新明日报》发表的《笑傲江湖》手稿,该手稿为首次曝光。[]银监会积极配合人民银行和其他部门做好相关工作。各国政府有权依法管网,对本国境内信息通信基础设施和资源、信息通信活动拥有管辖权,有权保护本国信息系统和信息资源免受威胁、干扰、攻击和破坏,保障公民在网络空间的合法权益。

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我自己开始创业的时候,恨不得所有的事情都亲手处理,销售、市场、技术支持等等。虽然为不同部门都开通了对应的电子邮件地址,本来希望能创造出大家合作的系统氛围,直到半年后我才发现这些地址发的邮件超过90%都是由我接收的(其实并没有必要所有事情都经由我邮件确认)。合作的氛围是通过创造真实的部门分工实现的,而不是在邮件中假造一堆部门的名字。

开始时一切看起来都正常,我干多个工作,省下了本来雇佣员工需要支付的工资。但问题是我还是在沿用在别人公司里作为一个雇员工作的思路。当生意逐渐走上正轨开始做大,事情就渐渐不那么顺利了。一人身兼数职导致时间怎么也分配不过来,眼看原来公司的同事都升职加薪,更让我觉得自己在错失机会,这样的心态甚至让自己的家庭生活岌岌可危。

在创业和正常生活的激烈矛盾的边缘走了一遭,经过深刻反省,我终于开始意识到只有我为创业公司干活是不够的。我永远不可能一个人做所有的事,即便是在我自己的创业公司。我开始“解雇”自己:把原来堆在自己头上的头衔发配给新雇佣的员工,事实也证明,雇佣更专业的人能比我自己亲力亲为更出色。

下面是我总结的7个创业者应该解雇自己的理由:

创业者易被身兼数职拖垮。也许你是个行色匆匆事业有成的创业者,但提一句忠实的建议:放下手机吧,专注于一件事,办好这件事,避免不必要的差错——我个人犯下的最严重的错误就是不够专心导致的。

为有源头活水来。只有把自己从多重任务中解放出来,才能有精力去在某个领域学习新知识,不断进步。只有牺牲各种冗杂的头衔,才能还来自己专业知识的“活水”。

部下的成功也是你的成功。苹果是乔布斯一个人的公司么?不是。但苹果的成功却绝对意义上证明了乔布斯的成功。同样,创业公司的员工在你的领导下获得的成功也是与你分不开的。

牺牲小钱换大钱。小钱是你发给员工的工资,以及雇佣带来的额外成本。但借此机会他们为你分担了工作,你才得以专注于领导公司不断进步。

每个领域都让专人负责。这样让自己公司的客户从各个方面接触到来自你们公司的,都是在相应方向有专业背景的人。虽然那样的人可能不是你,但目的还是一样的,推销你自己的公司。同时,他们也能为你的客户提供更专业的服务。

不用担心别人是否喜欢这个岗位。你是不是担心自己之前做的很好,现在交给一个新员工会带来种种问题呢?你完全不必这么想——如果他做不好,是因为他不适合这个岗位,那么解雇他是完全正常的决策,总比让一个平庸的人填充自己创业公司的一个岗位要好。

提高自己的生活质量。如果事业占据了你生活的全部,反观生活质量是否会提高呢?不一定。为了防止生活被创业拖垮,就必须学着从多重身份中解放出来。

从我个人的创业历程中学到的最重要的一件事,就是设定目标,遵从自己内心的意愿,接受自己失败的可能或事实。追求完美是很好的目标,但实现它绝没有光明的坦途。但好在成功并不一定是完美者的特权,在失败时认清事实、沉着冷静重新开始,才是通向成功创业的捷径。

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